公司新闻
走进创维集团——暨武大首席人力资源官研修班(六期)学员企业参访
 

 

7月22日,武大首席人力资源官CHO研修班六期班同学对标杆企业创维进行了走访。活动得到了创维学院院长简大永先生的大力支持,当天同学们一行50人,通过参观、学习、交流等活动,了解了创维的企业文化及经营模式,在相互交流中借鉴经验,相互促进共同成长。

 

 

活动当天,同学们在工作人员的引导下来到会议室,首先进行《企业文化建设》的课程学习,本次课程由简大永先生主讲,通过企业文化的内涵、企业文化体系的构成以及企业文化的重要性三个方面,着重阐述了企业文化对于一个公司的意义

 

 

简院长的课程讲解采取理论与案例相结合的方式,他将自己10年销售经验沉淀下来,辅以相应的理论知识包装成如今的课程。简院长强调:卓越的公司就应该创造出一种内容丰富、道德高尚而且为大家所接受的企业准则,一个紧密相连的环境结构,使员工们情绪饱满,相互配合,从而才可以更好的激发员工做出不同凡响的贡献。

 

 

随后,同学们先后参观了创维学院及创维文化墙。简院长介绍了创维的使命、愿景、战略、核心价值观等企业文化,给学员们留下了很深的印象。大家也围在一起讨论交流,相互分享体验心得。这也让同学们对创维的发展历程企业经营、人才构成等方面有了更为深刻的理解。

 

 

接下来同学们来到了创维大学生培训项目现场,简院长表示,针对大学生的培养,从入职培训到人才的选拔任用,创维学院也搭建了独具创维特色的完善体系。接下来学院将继续向水平和垂直两个方向为创维培养人才。

 

 

参访完成后,同学们进行了合影留念,这一次创维的走访活动圆满结束。通过本次走访,同学们也深刻体会到,企业文化要做好做细,在细节处看见一个企业的集体感和归属感。一天的行程不尽让大家了解了创维的“硬”实力,还看到了企业文化的“软”实力,在彼此交流过程中,相互分享,收获颇丰。

 

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